lunes, 9 de diciembre de 2019

Ingeniería industrial código de ética.


El ingeniero reconoce que el mayor mérito es el trabajo, por lo que ejercerá su profesión comprometido con el servicio a la sociedad mexicana, atendiendo al bienestar y progreso de la mayoría.

2.     El ingeniero debe rechazar los trabajos que tengan como fin atentar contra el interés general, de esta manera evitará situaciones que involucren peligros o constituyan una amenaza contra el medio ambiente, la vida, la salud, y demás derechos del ser humano.

3.     Es un deber ineludible del ingeniero sostener el prestigio de la profesión y velar por el cabal ejercicio; asió mismo mantener una conducta profesional cimentada en la capacidad, la honradez, la fortaleza, la templanza, la magnanimidad, la modestia, la franqueza y la justicia, con la conciencia de subordinar el bienestar individual al bien social.

4.     El ingeniero debe procurar el perfeccionamiento constante de sus conocimientos, en particular de su profesión, divulgar su saber, compartir su experiencia, proveer oportunidades para la formación y capacitación de los trabajadores, brindar reconocimiento, apoyo moral y material a la institución educativa en donde realizó sus estudios: de esta manera revertirán a la sociedad las oportunidades que ha recibido.

5.     Es responsabilidad del ingeniero que su trabajo se realice con eficiencia y apego a las disposiciones legales. En particular, velará por el cumplimiento de las normas de protección a los trabajadores, establecidas en la legislación laboral mexicana.

6.     En el ejercicio de su profesión, el ingeniero debe cumplir con diligencia los compromisos que haya asumido y desempeñará con dedicación y lealtad los trabajos que se le asignen, evitando anteponer su interés personal en la atención de los asuntos que se le encomiendan, o coludirse para ejercer competencia desleal en perjuicio de quien reciba sus servicios.

7.     Observará una conducta decorosa, tratando con respeto, diligencia, imparcialidad y rectitud, a las personas con que tengan relación, particularmente a sus colaboradores, absteniéndose de incurrir en desviaciones o abusos de autoridad y de disponer o de autorizar a un subordinado conductas ilícitas, así como de favorecer indebidamente a terceros.

8.     Debe salvaguardar los intereses de la institución o persona para la que trabaje y hacer buen uso de los recursos que se le hayan asignado para el desempeño de sus labores.

9.     Cumplirá con eficiencia las disposiciones que en ejercicio de sus atribuciones le dicten sus superiores jerárquicos, respetará y hará respetar su posición y trabajo: sí discrepara de sus superiores tendrá la obligación de manifestar ante ellos las razones de su discrepancia


10. El ingeniero tendrá como norma crear y promover la tecnología nacional, pondrá especial cuidado en vigilar que las transferencias tecnológicas se adapten a nuestras condiciones conforme al marco legal establecido.  Se obliga a guardar secreto profesional de los datos confidenciales que conozca en el ejercicio de su profesión, salvo que le sean requeridos por autoridad competente.


Descripción de funciones de un ingeniero industrial en el área laboral.

Requiere de un perfil social. Los profesionales que se desenvuelven en esta área tienen la capacidad de liderar equipos de trabajo. También tienen el compromiso de optimizar los procesos productivos de una empresa, pública o privada. Deben asegurar que se cumplan con todas las normas establecidas en la empresa. De igual forma tienen la capacidad de plantear soluciones dentro de la organización. Los profesionales en esta área deben contribuir a la disminución de costos en compras.

Ing. Industrial – Misión, Visión.

Visión

Ser el programa de Ingeniería Industrial más demandado y reconocido de la región, por la formación de profesionistas de alta calidad capaces de innovar y de generar conocimientos científicos y tecnológicos, que atienden las necesidades de su entorno e impactan en el desarrollo sustentable nacional, estatal y local.  Y poseer programa de vinculación de mayor cobertura y penetración en los diversos sectores.

Misión

Formar integralmente a Ingenieros Industriales con visión emprendedora, crítica,  creativa, globalizada y humanista, capaces de utilizar la ciencia y la tecnología para dar respuestas a las necesidades de la sociedad.
Para ello, las actividades de docencia, investigación y extensión universitaria se centran en la temática de los procesos de manufactura, aseguramiento y control de la calidad, así como el desarrollar proyectos de vinculación sistemáticos con los sectores productivo, público y social, que le permitan coadyuvar con el crecimiento y desarrollo sustentable regional y nacional.

Descripción de un Ingeniero Industrial.

La ingeniería industrial es una de las ramas de la ingeniería, y se ocupa de la optimización de uso de recursos humanos, técnicos e informativos, así como el manejo y gestión óptimos de los sistemas de transformación de bienes y servicios, evaluación de sistemas integrados aplicados en campos de personal, riqueza, conocimientos, información, equipamiento, energía, materiales y procesos, con la finalidad de obtener productos de alta calidad o servicios útiles que satisfagan a la sociedad y con alta consideración al medio ambiente. Utiliza los principios, métodos del análisis, síntesis de la ingeniería y el diseño para especificar, evaluar, predecir y optimizar los resultados generados de tales sistemas. Emplea conocimientos y métodos de otras ciencias específicas y técnicas para determinar, diseñar, especificar, analizar, implementar y mejorar continuamente los sistemas.

3.1.2. Desarrollo del concepto de Responsabilidad social.

El concepto de responsabilidad social añade al concepto originario de responsabilidad un elemento determinante: mueve a las personas, grupos y/o instituciones a adoptar conductas éticas caracterizadas por el compromiso activo y libre para alcanzar el Bien Común de la sociedad. Cuando nos referimos al Bien Común de la Sociedad, entendemos que éste está constituido en la sociedad política por cuatro elementos:
a) Ambiente propicio o favorable (Paz social)
b) Abundancia de bienes requeridos (Desarrollo sustentable)
c) Accesibilidad a los bienes por todos los integrantes de la sociedad (Igualdad de oportunidades)
d) Orden establecido para lograr que todo lo anterior pueda acontecer (Orden social).

3.2. La Responsabilidad social de las Instituciones y organizaciones.

Las instituciones son mecanismos de orden social que procuran normalizar el comportamiento de un grupo de individuos. Las instituciones en dicho sentido trascienden las voluntades individuales al identificarse con la imposición de un propósito, en teoría considerado como un bien social, es decir: normal para ése grupo. Su mecanismo de funcionamiento varía ampliamente en cada caso, aunque se destaca la elaboración de numerosas reglas o normas que suelen ser poco flexibles.
El término institución se aplica por lo general a las normas de conducta y costumbres consideradas importantes para una sociedad, como las particulares organizaciones formales de gobierno y servicio público. Las instituciones son también un tema de estudio central para el derecho, el régimen formal para la elaboración e implantación de reglas. Las organizaciones son sistemas sociales diseñados para lograr metas y objetivos por medio de los recursos humanos y de otro tipo. Están compuestas por subsistemas interrelacionados que cumplen funciones especializadas que forman una estructura sistemática de relaciones de interacción. Una organización solo existe cuando hay personas capaces de comunicarse y que están dispuestas a actuar conjuntamente para obtener un objetivo común.

3.1.2. Casos concretos del proceder ético en las instituciones y organizaciones.

Institución
Las instituciones son mecanismos de orden social y cooperación que procuran normalizar el comportamiento de un grupo de individuos (que puede ser reducido o coincidir con una sociedad entera). Las instituciones en dicho sentido trascienden las voluntades individuales al identificarse con la imposición de un propósito en teoría considerado como un bien social, es decir: normal para ése grupo. Su mecanismo de funcionamiento varía ampliamente en cada caso, aunque se destaca la elaboración de numerosas reglas o normas que suelen ser poco flexibles.
Organización.
Las organizaciones son sistemas sociales diseñados para lograr metas y objetivos por medio de los recursos humanos y de otro tipo. Están compuestas por subsistemas interrelacionados que cumplen funciones especializadas. Convenio sistemático entre personas para lograr algún propósito específico. Grupo social compuesto por personas, tareas y administración, que forman una estructura sistemática de relaciones de interacción, tendientes a producir bienes y/o servicios para satisfacer las necesidades de una comunidad dentro de un entorno y así poder satisfacer su propósito distintivo que es su misión. Organización: Es un sistema de actividades conscientemente coordinadas formado por dos o más personas; la cooperación entre ellas es esencial para la existencia de la organización. Una organización solo existe cuando hay personas capaces de comunicarse y que están dispuestas a actuar conjuntamente para obtener un objetivo común.

3.1. Código de ética de las instituciones y organizaciones.

Las instituciones son mecanismos de orden social que procuran normalizar el comportamiento de un grupo de individuos. Las instituciones en dicho sentido trascienden las voluntades individuales al identificarse con la imposición de un propósito, en teoría considerado como un bien social, es decir: normal para ése grupo. Su mecanismo de funcionamiento varía ampliamente en cada caso, aunque se destaca la elaboración de numerosas reglas o normas que suelen ser poco flexibles.
El término institución se aplica por lo general a las normas de conducta y costumbres consideradas importantes para una sociedad, como las particulares organizaciones formales de gobierno y servicio público.
Como estructuras y mecanismos de orden social, las instituciones son uno de los principales objetos de estudio en las ciencias sociales, como la antropología, la sociología, la ciencia política y la economía entre otras. Las instituciones son también un tema de estudio central para el derecho, el régimen formal para la elaboración e implantación de reglas. La creación y evolución de las instituciones es un asunto, desde luego, que ha jugado un papel preponderante en la historia de las sociedades, existiendo incluso una historia de las instituciones dedicada a su estudio. El institucionalismo es un enfoque particular o tendencia de algunas corrientes dentro de estas ciencias sociales.

3. La ética en las instituciones y organizaciones.

Toda empresa, organización debe estar respaldada de un código ético por donde se rigen todo su personal, además, de su responsabilidad social de cumplir con la comunidad donde opera, con su clientes. También se ocupa con frecuencia la ética empresarial del estudio de las virtudes personales que han de estar presente en el mundo de los negocios.
Las empresas deben resguardarse además en pro de conservar su ética, y garantizarla, el avalarse de Códigos de ética. Hace tiempo que las grandes corporaciones aprendieron que las mayores sanciones que pueden sufrir no son las impuestas por los gobiernos, sino la pérdida de su reputación y de la confianza de los mercados.
Las instituciones procuran normalizar el comportamiento de un grupo de individuos. Se aplica por lo general a las normas de conducta y costumbres consideradas importantes para una sociedad, como las particulares organizaciones formales de gobierno y servicio público.
Por su parte, las organizaciones son sistemas sociales diseñados para lograr metas y objetivos por medio de los recursos humanos y de otro tipo.

2.2. Comportamiento Ético del Tecnólogo.

El comportamiento ético del tecnólogo se refiere a los principios morales que deben regir las decisiones que toma el profesional en tecnología dentro de su trabajo. Todas las profesiones tienen un código de ética que brinda algunas pistas acerca de las acciones correctas e incorrectas. Sin embargo, en el caso de los profesionales de la tecnología, existen situaciones que dificultan la construcción de un código de ética fijo.
Por una parte, los avances tecnológicos ocurren muy rápido, creando cada día nuevos dilemas éticos. Esto hace difícil que existan normas éticas que permanezcan estables a través del tiempo.

2.1.4. MOTIVACIONES.

En la motivacion encontramos varios tipos de motivaciones que acontinuacion seran explicadas cada una:

Motivación positiva. Es el deseo constante de superación, guiado siempre por un espíritu positivo.
Motivación negativa. Es la obligación que hace cumplir a la persona a través de castigos, amenazas, etc. de la familia o de la sociedad.
Motivación Intrinseca (MI)
Es intrínseca, cuando la persona fija su interés por el estudio o trabajo, demostrando siempre superación y personalidad en la consecución de sus fines, sus aspiraciones y sus metas.
Definida por el hecho de realizar una actividad por el placer y la satisfacción que uno experimenta mientras aprende, explora o trata de entender algo nuevo. Aquí se relacionan varios constructos tales como la exploración, la curiosidad, los objetivos de aprendizaje, la intelectualidad intrínseca y, finalmente, la MI para aprender.
MI hacia la realización: En la medida en la cual los individuos se enfocan más sobre el proceso de logros que sobre resultados, puede pensarse que están motivados al logro. De este modo, realizar cosas puede definirse como el hecho de enrolarse en una actividad, por el placer y la satisfacción experimentada cuando uno intenta realizar o crear algo.
MI hacia experiencias estimulantes: Opera cuando alguien realiza una acción a fin de experimentar sensaciones (ej. placer sensorial, experiencias estéticas, diversión y excitación).

2.1.3. Comportamiento ético del investigador.

El comportamiento ético del investigador debe ser guiado por cumplir ciertos principios de ética y morales. Los cuales son:
  • Emplear medios legales para conseguir información y evidencias de la investigación.
  • Actuar con juicio cuidadoso sobre las técnicas más adecuadas y efectivas para recopilación de información, reaccionando con dignidad, equidad, moderación, rigor, imparcialidad política.
  • Asegurar los derechos civiles y políticos de cada persona que participe en la investigación.
  • Entrevistar a los individuos con respeto.
  • Garantizar que toda la información personal sea relevante para la investigación.
  • Explorar los documentos para la investigación sin alterarlos.
  • Estimar los hechos de manera objetiva.
  • Sostener la confidencialidad de la investigación.

2.1.2. Decisiones Éticas de la Investigación Científica.

Las decisiones éticas de la investigación científica son aquellas que enfrentan a un profesional de su área a reconocer si sus acciones frente a algún escenario pueden ser consideradas correctas o no dentro de su mismo espectro profesional.

Como en otros oficios y profesiones, la ética está presente en todo rango de decisión. Toda actividad profesional maneja un código de ética que presenta las decisiones moralmente correctas a tomar frente a distintas situaciones.
De forma general, se trata de medir si lo que se piensa realizar atenta contra la moral y dignidad humana, así como contra la ley.
La investigación científica, al ser una rama de continuo desarrollo y búsqueda de la innovación, a veces puede encontrarse frente a escenarios de acción cuyas decisiones podrían verse sometidas a juicios morales e incluso legales.
Es por esto y muchas otras razones por lo que el campo de la investigación científica es muy delicado. Cada decisión a tomarse en aras del progreso debe ser cuidadosamente estudiada y abordada.

2.1.1. limites éticos de la investigación.

Los límites éticos a la investigación son una serie de principios y normas que impiden que se utilice la ciencia en detrimento del ser humano o el entorno. Por ejemplo, un límite ético para muchos científicos es no experimentar con animales vivos. Para otros el límite es no investigar con seres humanos o con niños; estos límites dependen de cada persona y cultura.
La ciencia siempre se debe utilizar para mejorar la sociedad y promover el saber. Esta permite buscar la solución a problemas aparentemente insolubles. En los últimos tiempos ha llegado a tal avance que permite reproducir y modificar procesos normalmente naturales.
La clonación, la experimentación con células embrionarias o los cultivos genéticamente modificados plantean un debate social de hasta qué punto puede llegar la ciencia en la resolución de sus problemas.
Los límites vienen intrínsecos al delimitar hasta donde queremos llegar en el saber, sin cruzar la línea de la destrucción para llegar a saberlo. No son algo negativo, sino positivo, ya que la idea de que se pueda investigar, implica que hay algo por descubrir.

2.1. Implicaciones Éticas de la Investigación Científica.

Las implicaciones éticas de la investigación científica tienen una clara relación con las acciones que afectan de modo directo y tanto al hombre como a la naturaleza. Todas las prácticas profesionales se deben a un código ético, donde la investigación científica no es una excepción. La investigación científica se ve más por parte de agentes externos, ya que los objetivos dan beneficios nuevos y permiten que se pueda optimizar la calidad de vida de nuestra sociedad.


sábado, 5 de octubre de 2019

1.2 Generalidades sobre la ética

El sentido que la ética posee en el ámbito social y cultural, es el de regular las actividades humanas para llegar a un consenso y poder conseguir que la sociedad regulada alcance un crecimiento, proporcionándole al individuo las herramientas que necesita para desarrollarse de forma plena y consciente. Sin la ética, el mundo existente sería un caos, pues todas las personas harían lo que quisiesen, ya que no habría autoridades para castigarlos o para reconocer el mérito que llegasen a tener. Es por eso que la ética y la moral deben existir, para conceder a las personas un cuadro de acción definido.



1.1.3 La ética en el ejercicio de la ciudadanía

El comportamiento ético para un ciudadano es comportarse acorde a los cánones y costumbres impuestos por la propia sociedad en que se vive para así poder vivir en una mejor sociedad en donde todos seamos miembros de ella y en donde nadie diste de otra persona y la perjudique para así poder ejercer el derecho de ciudadano. Por ejemplo en asesino o un delincuente no tienen un comportamiento ético en la sociedad como ciudadanos porque no van con la sociedad, afectan a la correcta relación entre los ciudadanos y el estado, nadan por decirlo de alguna manera "contra la corriente" y por ende este comportamiento debe ser castigado con cárcel, despojo del grado de ciudadano, etc.

1.1.2 En el Ámbito Académico.

En el ámbito académico
En el ámbito académico no es otra cosa que realizar actos deseados en cuanto a la educación. La enseñanza que un profesor de en un alumno no solo transmite un cumulo de conocimiento, si no, una actitud ante la vida y sus semejantes. El trato de respeto entre profesor y alumno es esencial para la realización que estos seres compartirán. La ética académica habla mucho de las personas, sin embargo se ha ido debilitando por la que requiere reflexionar en torno a principios éticos y morales, agrandándose la confianza en lo académico.
La Ética en el Ámbito Académico.

1.1.1 En el ámbito personal y social.


Ámbito personal


La ética personal forma parte integral del actuar de las personas respecto a las acciones realizadas en la ejecución de sus actos vivenciales, sean estos de cualquier naturaleza. Se trata de una forma de vida, de un compromiso permanente cuya violación es inexcusable ante la propia persona y aquellos que conocieron de las acciones violatorias.


Ámbito social

La ética en el ámbito de la sociedad corresponde a los valores que nos formamos, aplicados en la forma de relacionarnos con la sociedad en la que nos desenvolvemos. 



lunes, 26 de agosto de 2019

Significado y sentido del comportamiento ético

Vídeo acerca de el Significado y sentido del comportamiento ético:


1.1 Significado y sentido del comportamiento ético.

La ética, es una de las tantas ramas de la filosofía. Es aquella ciencia, ya que estudia las cosas por sus causas, de lo universal y necesario, que se dedica al estudio de los actos humanos. Pero aquellos que se realizan tanto por la voluntad y libertad absoluta, de la persona. Todo acto humano que no se realice por medio de la voluntad de la persona y que esté ausente de libertad, no ingresan en el estudio o campo de la ética. 

Este es un punto relevante, ya que la ética, versa sobre el acto bien o mal realizado. Por lo mismo, si una persona actúa incorrectamente, pero lo hizo bajo presión o en ausencia de libertad, para escoger, no se puede hablar de un acto humano. Mejor dicho, de un acto humano incorrecto. 

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